平凡筑就伟大，爱岗从我做起

怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢？

当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽力努力完成？

当我们在工作中遇到阻碍时，是等待观望半途而废，还是自我激励迎难而上？

当我们觉得晋级升迁没有达到期望值的时候，是满腹牢骚怨天忧人，还是自我反省加倍努力？

总之，接人待物，为人处世，我们是喜欢拿着放大镜百般挑剔寻找外因，还是拿着显微镜进行自我剖析寻找内因？

现在的人常常把成功的因素归咎于个人的文凭、学历、机遇、熟络的人际关系和八面玲珑的处事能力。而恰恰忽视了奉献、敬业、忠诚、责任在人的一生中的重要位置！

在我们中检公司，就有许多无私奉献的典范，爱岗敬业的榜样！

王华杰，2007年中检公司鉴定中心的新员工，无论是资历还是能力都算不上是数一数二的，但是他却在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。

2007年年底，上海某客户委托我公司对一批铜矿进行检验，矿产鉴定一直都不是鉴定中心的主要业务，每年也就星星零零的几笔，没有什么固定的客源。将该任务交给王华杰的时候，他还是个刚入门的新手，业务还谈不上熟练，能够顺利完成检验是当时对他的仅有要求。

但就是这不起眼的一笔业务，却出人意料的作出了大成绩。在工厂检验的时候，由于客户到货时间是在后半夜，为保证数据的准确性和及时性，王华杰几乎整夜待命，经常半夜奋战在一线。尽管检验场地设施简陋，环境差，而且称重，卸货、取样、制样等需要辗转不同的场地，工作强度很高。但王华杰毫无怨言，现场认真负责、任劳任怨的工作态度不仅让同场检验的SGS人员也自叹不如，就连收货的工厂也被王华杰这种敬业爱岗的精神所折服。

上海的客户满意的走了，任务顺利的完成了。但王华杰的工作并没有结束，因为他得知收货的厂家今后可能会自己直接进口矿石，他可能就是我们的一个潜在客户。经过一番真诚的要求，厂家很爽快的将业务给了我们。在接下来的几笔业务上，王华杰一如既往，无论刮风下雨，始终做到货到人到。几个月下来，王华杰人黑了，脸瘦了，但业务拉来了，该厂家对CCIC这个品牌已经完全认可，他目前成为鉴定中心固定的大客户，矿产业务也成为了鉴定中心一个新的业务增长点。

王华杰没有用什么关系网络，也没有用华丽的言辞，用的就是一颗全心全意为客户服务的心，他爱岗敬业的精神使得他能够在平凡的岗位上干出了大成绩。

什么是人生价值？在平凡的岗位上如何实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。

我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑：真是胸无大志。我不想反驳，但也不会改变初衷。一个人的价值，是靠自己的追求实现的。

古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是爱岗，这就是敬业。